PT PLN (Persero) adalah perusahaan milik negara yang bergerak di bidang penyediaan listrik di Indonesia. Sebagai satu-satunya perusahaan listrik yang dimiliki oleh pemerintah, PLN bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan listrik yang cukup dan berkualitas bagi seluruh rakyat Indonesia. Dengan berbagai unit dan cabang di seluruh Indonesia, termasuk di Madiun, PLN terus berupaya meningkatkan layanan dan infrastruktur listrik untuk mendukung pembangunan nasional.
Visi dan Misi
Visi: Menjadi perusahaan listrik terkemuka di Asia Tenggara dan pelanggan di Indonesia sebagai pusat perhatian dalam segala kegiatan operasional.
Misi:
- Menyediakan tenaga listrik yang andal dan berkualitas dengan harga yang wajar.
- Meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui penyediaan listrik yang berkelanjutan.
- Mendorong inovasi dan efisiensi dalam operasional perusahaan.
Daftar Posisi Level Entry di PT PLN (Persero) Madiun
Berikut adalah daftar posisi level entry di PT PLN (Persero) Madiun, beserta deskripsi pekerjaan, kisaran gaji, dan tunjangan yang diterima. Sesuai dengan UMR Madiun pada tahun 2024 yaitu sebesar Rp 2.274.277,00, kisaran gaji untuk posisi entry level akan bervariasi namun berada di atas UMR tersebut.
1. Teknisi Listrik
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan pemeliharaan dan perbaikan instalasi listrik.
- Memastikan semua peralatan listrik berfungsi dengan baik.
- Melaporkan masalah teknis dan memberikan solusi yang efektif.
Kisaran Gaji: Rp Rp 2.274.277,00 – Rp 3.000.000 per bulan Tunjangan: Tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan kesehatan.
2. Operator Gardu Induk
Deskripsi Pekerjaan:
- Mengoperasikan dan memantau gardu induk untuk memastikan pasokan listrik yang stabil.
- Melakukan pemeriksaan rutin dan pelaporan kondisi gardu induk.
- Menangani gangguan dan pemeliharaan preventif.
Kisaran Gaji: Rp 2.600.000 – Rp 3.200.000 per bulan Tunjangan: Tunjangan shift, tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan.
3. Customer Service
Deskripsi Pekerjaan:
- Menangani keluhan dan pertanyaan pelanggan mengenai layanan listrik.
- Memberikan informasi yang akurat dan solusi bagi pelanggan.
- Membuat laporan harian tentang interaksi dengan pelanggan.
Kisaran Gaji: Rp 2.400.000 – Rp 3.000.000 per bulan Tunjangan: Tunjangan komunikasi, tunjangan makan, tunjangan kesehatan.
4. Meter Reader
Deskripsi Pekerjaan:
- Membaca meteran listrik di rumah pelanggan dan mencatat konsumsi listrik.
- Memastikan keakuratan pembacaan meteran.
- Melaporkan dan menangani masalah yang ditemukan selama pembacaan meteran.
Kisaran Gaji: Rp 2.300.000 – Rp 2.800.000 per bulan Tunjangan: Tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan kesehatan.
5. Administrasi
Deskripsi Pekerjaan:
- Menangani tugas-tugas administratif seperti pengarsipan, penjadwalan, dan pengolahan dokumen.
- Memastikan semua data dan dokumen tersimpan dengan rapi dan aman.
- Mendukung kebutuhan administrasi dari berbagai departemen.
Kisaran Gaji: Rp 2.400.000 – Rp 3.000.000 per bulan Tunjangan: Tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan.
Tabel Distribusi Gaji di Tiap Posisi
| Posisi | Kisaran Gaji (Rp) | Tunjangan |
|---|---|---|
| Teknisi Listrik | 2.274.277 – 3.000.000 | Tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan kesehatan |
| Operator Gardu Induk | 2.600.000 – 3.200.000 | Tunjangan shift, tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan |
| Customer Service | 2.400.000 – 3.000.000 | Tunjangan komunikasi, tunjangan makan, tunjangan kesehatan |
| Meter Reader | 2.300.000 – 2.800.000 | Tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan kesehatan |
| Administrasi | 2.400.000 – 3.000.000 | Tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan kesehatan |
PT PLN (Persero) Madiun menawarkan berbagai posisi level entry dengan gaji yang kompetitif dan tunjangan yang menarik. Setiap posisi memiliki tanggung jawab yang spesifik yang bertujuan untuk mendukung operasional perusahaan dalam menyediakan layanan listrik berkualitas tinggi. Tunjangan yang diberikan juga bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan, yang mencakup tunjangan transportasi, makan, kesehatan, dan lainnya, yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Melalui artikel ini, diharapkan calon karyawan mendapatkan gambaran yang jelas tentang peluang karir dan kesejahteraan yang dapat diharapkan di PT PLN (Persero) Madiun.
4o
