Pernahkah Anda terbayang bekerja di salah satu perusahaan properti ternama di Indonesia, PT Ciputra Development Tbk.? Bayangkan membangun dan mengembangkan hunian impian banyak orang, serta berkontribusi pada kemajuan industri properti nasional.
Bagi Anda yang tertarik dengan dunia properti dan ingin meniti karir di PT Ciputra Development Tbk., artikel ini hadir untuk mengupas tuntas segala informasi penting, mulai dari profil perusahaan, tunjangan karyawan, sistem dan jam kerja, detail pekerjaan, kualifikasi karyawan, hingga lowongan kerja terbaru.
PT Ciputra Development Tbk. (CTRA) merupakan pengembang properti terdepan di Indonesia dengan sejarah panjang dan reputasi teruji. Didirikan pada tahun 1981 oleh mendiang Ir. Ciputra, CTRA telah membangun berbagai proyek properti prestisius di berbagai kota di Indonesia, seperti perumahan, apartemen, pusat perbelanjaan, dan kawasan industri.
CTRA berkomitmen untuk menghadirkan hunian dan ruang komersial berkualitas tinggi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Perusahaan ini juga aktif dalam pengembangan infrastruktur dan menciptakan komunitas yang vibrant dan berdaya saing.
Tunjangan Karyawan yang Menggiurkan
Bekerja di CTRA bukan hanya tentang membangun karir, tapi juga menikmati berbagai tunjangan menarik yang meningkatkan kesejahteraan karyawan. Berikut beberapa tunjangan yang ditawarkan:
- Tunjangan kesehatan: Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga, termasuk santunan rawat inap, rawat jalan, dan gigi.
- Tunjangan hari raya: Tunjangan hari raya Idul Fitri dan Idul Adha untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan cuti: Cuti tahunan, cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti pernikahan.
- Tunjangan makan: Tunjangan makan harian atau uang makan untuk karyawan.
- Tunjangan transportasi: Tunjangan transportasi bulanan untuk membantu mobilitas karyawan.
- Tunjangan performance: Bonus berdasarkan pencapaian kinerja karyawan.
- Fasilitas lain: Fasilitas olahraga, ruang makan, dan musala di lingkungan kantor.
Sistem dan Jam Kerja yang Fleksibel
CTRA memahami pentingnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan. Oleh karena itu, perusahaan menerapkan sistem dan jam kerja yang fleksibel, dengan beberapa pilihan:
- Jam kerja standar: 8 jam per hari, 5 hari per minggu.
- Jam kerja fleksibel: Karyawan dapat memilih jam masuk dan pulang kantor dengan persetujuan atasan.
- Work from home: Karyawan dapat bekerja dari rumah pada hari-hari tertentu.
Detail Pekerjaan yang Menantang dan Memuaskan
CTRA menawarkan berbagai peluang kerja di berbagai divisi, dengan tugas dan tanggung jawab yang beragam. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
- Sales & Marketing: Mencari dan mengembangkan prospek pelanggan, melakukan presentasi produk, dan closing penjualan.
- Finance & Accounting: Mengelola keuangan perusahaan, membuat laporan keuangan, dan melakukan analisis keuangan.
- Human Resources: Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan, mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan, dan menangani masalah ketenagakerjaan.
- Information Technology: Membangun dan memelihara infrastruktur IT perusahaan, mengembangkan aplikasi dan sistem, dan memberikan dukungan IT kepada karyawan.
- Property Management: Mengelola properti perusahaan, termasuk perawatan, keamanan, dan sewa menyewa.
Kualifikasi Karyawan yang Dibutuhkan
CTRA mencari individu yang berbakat, bersemangat, dan memiliki passion di bidang properti. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:
- Pendidikan: Minimal S1 di bidang yang relevan, seperti teknik sipil, arsitektur, manajemen bisnis, atau ekonomi.
- Pengalaman kerja: Pengalaman kerja di bidang properti atau industri terkait.
- Keterampilan: Keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan bekerja sama tim, dan kemampuan problem solving.
- Bahasa: Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
CTRA selalu membuka peluang bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan timnya. Saat ini, terdapat lowongan kerja untuk beberapa posisi di divisi Sales & Marketing, Finance & Accounting, dan Human Resources.
Menjelajahi Beragam Peluang Karir di CTRA
CTRA menawarkan berbagai peluang kerja di berbagai divisi, dengan tugas dan tanggung jawab yang beragam. Berikut beberapa contoh deskripsi pekerjaan di beberapa divisi:
Sales & Marketing
- Sales Representative: Bertanggung jawab untuk mencari dan mengembangkan prospek pelanggan, melakukan presentasi produk, dan closing penjualan.
- Marketing Assistant: Membantu tim marketing dalam berbagai tugas, seperti riset pasar, pembuatan materi promosi, dan pelaksanaan event marketing.
- Customer Service Representative: Memberikan layanan pelanggan yang prima, menangani keluhan dan pertanyaan pelanggan, dan membangun hubungan baik dengan pelanggan.
Finance & Accounting
- Accounting Assistant: Membantu tim akuntansi dalam berbagai tugas, seperti pembukuan, pembuatan laporan keuangan, dan rekonsiliasi bank.
- Financial Analyst: Melakukan analisis keuangan untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis, membuat proyeksi keuangan, dan memantau kinerja keuangan perusahaan.
- Internal Auditor: Melakukan audit internal untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan prosedur yang berlaku, mengidentifikasi risiko dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Human Resources
- HR Assistant: Membantu tim HR dalam berbagai tugas, seperti rekrutmen, seleksi karyawan, administrasi personalia, dan pelatihan karyawan.
- Recruitment Specialist: Mencari dan merekrut talenta terbaik untuk bergabung dengan CTRA, melakukan screening CV, dan conducting interviews.
- Training & Development Specialist: Merancang dan
Information Technology
- IT Support Specialist: Memberikan dukungan IT kepada karyawan, seperti troubleshooting komputer, instalasi software, dan maintenance jaringan.
- Software Developer: Mengembangkan dan memelihara software aplikasi untuk kebutuhan bisnis perusahaan.
- Network Engineer: Membangun, memelihara, dan mengamankan jaringan IT perusahaan.
Property Management
- Facility Management Officer: Bertanggung jawab atas pengelolaan fasilitas properti perusahaan, seperti perawatan gedung, taman, dan infrastruktur.
- Leasing Officer: Menangani proses sewa menyewa properti perusahaan, termasuk negosiasi kontrak, pengumpulan sewa, dan penyelesaian masalah dengan penyewa.
- Marketing Manager: Merancang dan melaksanakan strategi marketing untuk properti perusahaan, seperti iklan, promosi, dan penjualan.
Gaji UMR Surabaya 2024
CTRA menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan UMR Surabaya 2024. Berikut perkiraan gaji untuk beberapa posisi:
- Sales & Marketing: Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 (Akumulasi Dengan Bonus)
- Finance & Accounting: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000 (Akumulasi Dengan Bonus)
- Human Resources: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 (Akumulasi Dengan Bonus)
- Information Technology: Rp 5.500.000 – Rp 10.000.000 (Akumulasi Dengan Bonus)
- Property Management: Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 (Akumulasi Dengan Bonus)
Perlu diingat bahwa gaji di atas hanya perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, pendidikan, dan keterampilan pelamar.
Membangun Karir Gemilang di CTRA
Bekerja di CTRA bukan hanya tentang mendapatkan gaji dan tunjangan yang menarik, tetapi juga tentang membangun karir di salah satu perusahaan properti terdepan di Indonesia. Dengan sistem dan jam kerja yang fleksibel, detail pekerjaan yang menantang dan memuaskan, serta gaji yang kompetitif, CTRA menawarkan peluang yang luar biasa bagi para profesional yang ingin berkembang di bidang properti.
Tunggu apa lagi? Segera ajukan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim CTRA!
Tips:
- Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang dipersyaratkan sebelum melamar.
- Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan profesional.
- Lakukan riset mendalam tentang CTRA dan posisinya.
- Latihlah diri untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik.
Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang ingin meniti karir di PT Ciputra Development Tbk.
Catatan:
- Informasi gaji dan tunjangan yang tercantum dalam artikel ini dapat berubah sewaktu-waktu.
- Lowongan kerja yang tersedia dapat berubah sewaktu-waktu.
- Selalu periksa situs web resmi CTRA atau portal lowongan kerja terpercaya untuk informasi terbaru tentang lowongan kerja.
Semoga artikel ini menjadi panduan yang bermanfaat bagi Anda yang ingin bekerja di PT Ciputra Development Tbk.
