Search
Close this search box.

Terbongkar! Gaji Pegawai PT Pegadaian Surabaya: Benarkah Capai Rp33 Juta?

Temukan informasi lengkap tentang gaji pegawai PT Pegadaian Surabaya terbaru 2024, termasuk struktur gaji, tunjangan, dan jenjang karir.

Memiliki pekerjaan dengan gaji yang stabil dan tunjangan menarik tentu menjadi dambaan banyak orang. PT Pegadaian, sebagai salah satu BUMN ternama di Indonesia, menawarkan prospek karir yang menjanjikan dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif. Bagi kamu yang tertarik untuk bekerja di PT Pegadaian Surabaya, artikel ini akan mengupas tuntas tentang gaji dan benefit yang ditawarkan.

PT Pegadaian: Pelopor Layanan Gadai dan Keuangan Mikro

PT Pegadaian (Persero) merupakan BUMN yang bergerak di bidang jasa keuangan, khususnya gadai dan pembiayaan mikro. Didirikan sejak tahun 1901, Pegadaian telah berkembang menjadi perusahaan keuangan yang terpercaya dengan jaringan luas di seluruh Indonesia. Di Surabaya, terdapat berbagai kantor cabang Pegadaian yang melayani masyarakat dengan berbagai produk dan layanannya.

Tunjangan yang Menggiurkan

Selain gaji pokok, karyawan PT Pegadaian Surabaya juga mendapatkan berbagai tunjangan yang menarik, seperti:

  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan transportasi
  • Tunjangan makan
  • Tunjangan pensiun
  • Insentif
  • Tunjangan ibadah
  • Tunjangan perumahan
  • Tunjangan anak
  • Tunjangan pernikahan

Besaran tunjangan yang diberikan bervariasi tergantung pada jabatan dan lokasi kerja.

Sistem dan Jam Kerja yang Fleksibel

Sistem kerja di PT Pegadaian Surabaya umumnya 5 hari kerja dalam seminggu, dengan jam kerja dari Senin hingga Jumat, 08.00 – 16.00 WIB.

Kontrak kerja karyawan PT Pegadaian Surabaya bervariasi, mulai dari kontrak 1 tahun hingga kontrak 3 tahun. Jenjang karir di PT Pegadaian Surabaya juga terbuka lebar, dengan berbagai peluang promosi ke jabatan yang lebih tinggi.

Menelusuri Detail Pekerjaan di Berbagai Divisi

PT Pegadaian Surabaya menawarkan berbagai peluang karir di berbagai divisi, seperti:

  • Divisi Gadai: Bertugas melayani nasabah yang ingin menggadaikan barang berharga mereka.
  • Divisi Pembiayaan Mikro: Bertugas menyalurkan pembiayaan kepada usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM).
  • Divisi Logistik: Bertugas mengelola dan mendistribusikan barang berharga yang digadaikan.
  • Divisi TI: Bertugas mengembangkan dan memelihara sistem informasi teknologi perusahaan.
  • Divisi SDM: Bertugas mengelola sumber daya manusia perusahaan.
  • Divisi Kepatuhan: Bertugas memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  • Divisi Keuangan: Bertugas mengelola keuangan perusahaan.

Kualifikasi yang Diperlukan untuk Bergabung

Persyaratan untuk menjadi karyawan PT Pegadaian Surabaya bervariasi tergantung pada jabatan yang dilamar.

Secara umum, pelamar harus memiliki ijazah minimal SMA/SMK sederajat, dengan nilai yang baik. Selain itu, pelamar juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan bekerja sama tim, dan kemampuan komputer yang mumpuni.

Lowongan Kerja Terkini di PT Pegadaian Surabaya

PT Pegadaian Surabaya secara berkala membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi.

Informasi mengenai lowongan kerja terbaru dapat dilihat di website resmi PT Pegadaian atau media sosial resmi PT Pegadaian.

Kisaran Gaji dan Tunjangan di PT Pegadaian Surabaya

Besaran gaji dan tunjangan di PT Pegadaian Surabaya bervariasi tergantung pada jabatan, golongan, dan lokasi kerja.

Berikut adalah kisaran gaji dan tunjangan untuk beberapa posisi di PT Pegadaian Surabaya:

JabatanGaji PokokTunjangan
Relationship Manager Digital Lending – SMERp8.000.000 – Rp12.000.000Ada
Administrator ProtokolerRp4.000.000 – Rp6.000.000Ada
Customer ServiceRp3.500.000 – Rp5.000.000Ada
AnalisRp5.000.000 – Rp7.000.000Ada

Peluang Karir yang Menjanjikan

PT Pegadaian Surabaya menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Dengan kerja keras dan dedikasi, karyawan berpotensi untuk mencapai jenjang karir yang tinggi dan mendapatkan gaji yang kompetitif.

PT Pegadaian memiliki program pengembangan karyawan yang terstruktur dan berkelanjutan, sehingga karyawan dapat terus meningkatkan kompetensi dan keahliannya.

Selain itu, PT Pegadaian juga memberikan kesempatan kepada karyawannya untuk mengikuti berbagai pelatihan dan seminar, sehingga dapat memperluas pengetahuan dan wawasannya.

Tips untuk Melamar Pekerjaan di PT Pegadaian Surabaya

  • Tetap update informasi lowongan kerja terbaru di website resmi PT Pegadaian atau media sosial resminya.
  • Persiapkan dokumen lamaran dengan lengkap dan rapi.
  • Sesuaikan kualifikasi yang dimiliki dengan posisi yang dilamar.
  • Latihan mengerjakan soal tes psikologi dan tes wawancara.

Dengan persiapan yang matang, peluang kamu untuk diterima di PT Pegadaian Surabaya akan semakin besar.

Penutup

Semoga informasi mengenai gaji pegawai PT Pegadaian Surabaya di artikel ini bermanfaat. Jika kamu tertarik untuk berkarir di PT Pegadaian Surabaya, jangan ragu untuk mencari tahu lowongan kerja terbaru dan mempersiapkan lamaran dengan baik.

Bagikan :