Search
Close this search box.

Gaji, Tunjangan, Bonus, & Jobdesk Posisi Level-Entry Toyota Gresik

Review Gaji, Tunjangan, Bonus, & Jobdesk Toyota Gresik

TToyota Gresik, bagian dari jaringan PT Toyota Astra Motor (TAM), membuka peluang karir bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam kesuksesan perusahaan otomotif terdepan ini. Kami menawarkan berbagai posisi menarik dengan prospek pengembangan diri dan finansial yang menjanjikan.

Deskripsi Pekerjaan:

  • Sales Representative: Bertanggung jawab untuk menjangkau pelanggan, mempresentasikan produk Toyota, menangani proses penjualan, dan membangun hubungan pelanggan yang langgeng.
  • Customer Service Representative: Memberikan layanan pelanggan yang prima, menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan, serta memastikan kepuasan pelanggan terjaga.
  • Production Associate: Melakukan perakitan dan pengujian produk Toyota dengan standar kualitas tinggi, memastikan kelancaran proses produksi, dan berkontribusi pada efisiensi operasional.
  • Quality Assurance Technician: Melakukan inspeksi dan pengujian produk Toyota untuk memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas, mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah kualitas, dan berkontribusi pada peningkatan kualitas produk.
  • Administrative Assistant: Memberikan dukungan administratif kepada tim, menangani tugas-tugas seperti korespondensi, penjadwalan, dan pengarsipan, serta memastikan kelancaran operasional kantor.
  • Logistics Associate: Mengelola proses logistik, termasuk penerimaan barang, penyimpanan, dan pengiriman produk, memastikan ketepatan waktu dan keamanan produk, dan berkontribusi pada efisiensi rantai pasokan.
  • IT Support Technician: Memberikan dukungan IT kepada karyawan, menangani masalah teknis komputer dan jaringan, serta memastikan kelancaran sistem IT perusahaan.
  • Marketing Associate: Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk Toyota, menganalisis data pasar dan tren, serta berkontribusi pada pencapaian target marketing.
  • Human Resources Assistant: Membantu dalam proses rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan, mengelola administrasi personalia, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Finance Associate: Melakukan pencatatan keuangan, membuat laporan keuangan, dan menganalisis data keuangan, memastikan akurasi dan kepatuhan terhadap standar akuntansi, dan berkontribusi pada kesehatan keuangan perusahaan.

Tunjangan dan Keuntungan:

  • Gaji pokok yang kompetitif berdasarkan UMR Gresik dan pengalaman
  • Tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarga
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan
  • Jaminan sosial (BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan)
  • Tunjangan makan
  • Tunjangan transportasi
  • Tunjangan perumahan (untuk posisi tertentu)
  • Tunjangan lembur
  • Bonus tahunan (tergantung pada kinerja perusahaan)
  • Peluang pengembangan diri dan karir melalui pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Lingkungan kerja yang positif dan dinamis
  • Kesempatan untuk menjadi bagian dari perusahaan otomotif terdepan di Indonesia

Membangun Karir di Toyota Gresik: Peluang dan Keuntungan

Peluang Karir:

Toyota Gresik menawarkan peluang karir yang luas dan menarik bagi para karyawannya. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan dan memberdayakan talenta-talenta terbaik melalui berbagai program pengembangan diri dan karir, seperti:

  • Pelatihan dan pengembangan: Karyawan dibekali dengan pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi mereka.
  • Promosi dan rotasi: Karyawan yang berprestasi memiliki peluang untuk mendapatkan promosi ke posisi yang lebih tinggi dan menantang.
  • Program pengembangan kepemimpinan: Perusahaan memiliki program pengembangan kepemimpinan untuk menumbuhkan pemimpin-pemimpin masa depan yang handal dan inspiratif.

Keuntungan Finansial:

Selain gaji dan tunjangan yang kompetitif, Toyota Gresik juga menawarkan berbagai keuntungan finansial lainnya bagi para karyawannya, seperti:

  • Bonus tahunan: Karyawan berhak mendapatkan bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan.
  • Program pensiun: Perusahaan menyediakan program pensiun yang menjamin kesejahteraan karyawan di masa pensiun.
  • Tunjangan hari tua: Karyawan berhak mendapatkan tunjangan hari tua yang dibayarkan setelah masa kerja tertentu.
  • Asuransi kesehatan: Perusahaan menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.

Program Pengembangan Diri dan Karir:

Toyota Gresik menawarkan berbagai program pengembangan diri dan karir bagi para karyawannya, antara lain:

  • Pelatihan internal: Perusahaan menyediakan berbagai pelatihan internal untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan di berbagai bidang, seperti pelatihan teknis, pelatihan penjualan, dan pelatihan kepemimpinan.
  • Pelatihan eksternal: Perusahaan juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan eksternal di lembaga-lembaga pelatihan ternama.
  • Program mentoring: Karyawan baru akan mendapatkan pendampingan dari mentor yang berpengalaman untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan mengembangkan karir mereka.
  • Program rotasi: Karyawan berkesempatan untuk mengikuti program rotasi ke departemen lain untuk mendapatkan pengalaman kerja yang lebih luas dan mengembangkan skillset mereka.

Keuntungan Finansial Lainnya:

Selain gaji dan tunjangan yang kompetitif, Toyota Gresik juga menawarkan berbagai keuntungan finansial lainnya bagi para karyawannya, seperti:

  • Tunjangan hari raya: Karyawan berhak mendapatkan tunjangan hari raya dua kali setahun, yaitu Idul Fitri dan Idul Adha.
  • Cuti tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan selama 12 hari kerja.
  • Cuti sakit: Karyawan berhak mendapatkan cuti sakit selama 12 hari kerja dengan gaji penuh dan 60 hari kerja dengan gaji 50%.
  • Cuti melahirkan: Karyawan perempuan berhak mendapatkan cuti melahirkan selama 3 bulan dengan gaji penuh.
  • Jaminan sosial: Perusahaan menyediakan jaminan sosial BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan bagi karyawan dan keluarganya.
  • Asuransi kecelakaan kerja: Perusahaan menyediakan asuransi kecelakaan kerja bagi karyawan untuk melindungi mereka dari risiko kecelakaan yang terjadi di tempat kerja.

Kesimpulan:

Toyota Gresik merupakan perusahaan yang menawarkan peluang karir yang luas dan menarik dengan berbagai keuntungan finansial yang kompetitif. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan dan memberdayakan talenta-talenta terbaik melalui berbagai program pengembangan diri dan karir.

Kesimpulan:

Toyota Gresik merupakan perusahaan yang ideal bagi Anda yang ingin membangun karir yang sukses dan rewarding di industri otomotif. Dengan menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, peluang karir yang luas, dan berbagai keuntungan finansial lainnya, Toyota Gresik berkomitmen untuk menjadi tempat kerja yang terbaik bagi para karyawannya.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Toyota Gresik, silakan kunjungi website kami di https://arinatoyota.co.id/ atau kirimkan CV Anda ke [email protected]

Mari bergabung dengan Toyota Gresik dan ciptakan masa depan yang gemilang bersama kami!

Bagikan :