Gojek, platform on-demand terdepan di Indonesia, telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan masyarakat di berbagai kota, termasuk Surabaya. Gojek Surabaya menawarkan berbagai layanan, mulai dari transportasi, pengantaran makanan, hingga jasa keuangan, yang telah membantu memudahkan kehidupan masyarakat di Kota Pahlawan.
Di balik kesuksesannya, Gojek Surabaya membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk terus berkembang dan memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggannya. Perusahaan ini membuka berbagai peluang karir yang menarik dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta peluang pengembangan diri yang luar biasa.
Profil Gojek Surabaya
Gojek Surabaya didirikan pada tahun 2015 dan telah berkembang pesat menjadi salah satu pemain utama dalam industri on-demand di kota tersebut. Gojek Surabaya berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya dengan memanfaatkan teknologi inovatif dan mitra yang terpercaya.
Alamat: [Insert Gojek Surabaya Office Address] Bidang Usaha: Layanan On-Demand (Transportasi, Pengantaran Makanan, Jasa Keuangan) Website: https://www.gojek.com/en-id
Tunjangan Karyawan Gojek Surabaya
Gojek Surabaya menawarkan berbagai tunjangan menarik bagi karyawannya, antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga
- Tunjangan Hari Raya: Tunjangan hari raya yang besar untuk Idul Fitri dan Idul Adha
- Cuti: Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan
- Jaminan Sosial: BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Tunjangan Makan: Tunjangan makan untuk membantu biaya makan karyawan
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi untuk membantu biaya transportasi karyawan
- Tunjangan Perumahan: Tunjangan perumahan untuk membantu biaya perumahan karyawan
- Tunjangan Lembur: Tunjangan lembur untuk karyawan yang bekerja lembur
- Bonus: Bonus tahunan berdasarkan performa perusahaan dan karyawan
Sistem dan Jam Kerja
Gojek Surabaya menerapkan sistem kontrak kerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia. Jam kerja di Gojek Surabaya umumnya adalah 8 jam per hari, 5 hari per minggu. Namun, jam kerja dapat bervariasi tergantung pada divisi dan kebutuhan perusahaan.
Detail Pekerjaan
Gojek Surabaya menawarkan berbagai peluang karir di berbagai divisi, antara lain:
1. Rider
- Mengantarkan penumpang, makanan, atau barang kepada pelanggan
- Menjaga kebersihan dan kelayakan kendaraan
- Memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan
Kualifikasi:
- Berusia minimal 18 tahun
- Memiliki SIM C
- Memiliki kendaraan yang sesuai dengan standar Gojek
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Memiliki sikap yang ramah dan sopan
2. Field Sales Associate
- Mencari dan mengembangkan mitra baru untuk Gojek
- Menjelaskan produk dan layanan Gojek kepada calon mitra
- Membantu mitra dalam proses pendaftaran dan onboarding
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kinerja mitra
Kualifikasi:
- Berusia minimal 21 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam sales atau marketing
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki pengetahuan tentang produk dan layanan Gojek
3. Customer Service Representative
- Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan melalui telepon, email, atau chat
- Memberikan solusi yang tepat dan cepat kepada pelanggan
- Menjaga kepuasan pelanggan
- Melakukan pelaporan dan analisis data terkait customer service
Kualifikasi:
- Berusia minimal 18 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik
- Memiliki pengetahuan tentang produk dan layanan Gojek
4. Data Analyst
- Mengumpulkan, membersihkan, dan menganalisis data
- Membuat laporan dan visualisasi data
- Memberikan insights dari data untuk mendukung pengambilan keputusan
- Mengembangkan model data untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas bisnis
Kualifikasi:
- Berusia minimal 21 tahun
- Memiliki gelar sarjana di bidang Statistik, Matematika, Ilmu Komputer, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam data analysis
- Memiliki kemampuan programming yang baik
- Memiliki kemampuan communication dan presentation yang baik
5. Software Engineer
- Merancang, mengembangkan, dan memelihara software
- Bekerja sama dengan tim untuk menyelesaikan proyek software
- Menjaga kualitas dan performa software
- Mengikuti perkembangan teknologi terbaru
Kualifikasi:
- Berusia minimal 21 tahun
- Memiliki gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknik Informatika, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam software development
- Memiliki kemampuan programming yang baik
- Memiliki kemampuan problem
6. Marketing Associate
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi marketing untuk mencapai target penjualan
- Membuat materi marketing, seperti iklan, brosur, dan website
- Melakukan riset pasar untuk memahami kebutuhan pelanggan
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap efektivitas strategi marketing
Kualifikasi:
- Berusia minimal 21 tahun
- Memiliki gelar sarjana di bidang Marketing, Komunikasi, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam marketing
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentation yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki pengetahuan tentang produk dan layanan Gojek
7. Human Resources Associate
- Melakukan proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan
- Mengelola database karyawan
- Menangani masalah ketenagakerjaan
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
Kualifikasi:
- Berusia minimal 21 tahun
- Memiliki gelar sarjana di bidang Human Resources Management atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam HR
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
8. Finance Associate
- Melakukan pencatatan dan pelaporan keuangan
- Melakukan analisis keuangan
- Menyusun anggaran
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan pajak
Kualifikasi:
- Berusia minimal 21 tahun
- Memiliki gelar sarjana di bidang Akuntansi atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam finance
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan pajak
Distribusi Tunjangan
Berikut adalah tabel distribusi tunjangan untuk setiap posisi yang dibahas dalam artikel ini:
| Posisi | Gaji Pokok | Tunjangan Kesehatan | Tunjangan Hari Raya | Cuti | Jaminan Sosial | Tunjangan Makan | Tunjangan Transportasi | Tunjangan Perumahan | Tunjangan Lembur | Bonus |
|---|
| Field Sales Associate | Rp 4.500.000 | Ya | Ya | 12 hari/tahun | Ya | Rp 200.000/bulan | Rp 300.000/bulan | – | Ya | Ya |
| Customer Service Representative | Rp 4.000.000 | Ya | Ya | 12 hari/tahun | Ya | Rp 150.000/bulan | Rp 250.000/bulan | – | Ya | Ya |
| Data Analyst | Rp 6.000.000 | Ya | Ya | 14 hari/tahun | Ya | Rp 250.000/bulan | Rp 400.000/bulan | – | Ya | Ya |
| Software Engineer | Rp 7.000.000 | Ya | Ya | 14 hari/tahun | Ya | Rp 250.000/bulan | Rp 400.000/bulan | – | Ya | Ya |
| Marketing Associate | Rp 5.500.000 | Ya | Ya | 12 hari/tahun | Ya | Rp 200.000/bulan | Rp 300.000/bulan | – | Ya | Ya |
| Human Resources Associate | Rp 5.000.000 | Ya | Ya | 12 hari/tahun | Ya | Rp 200.000/bulan | Rp 300.000/bulan | – | Ya | Ya |
| Finance Associate | Rp 5.000.000 | Ya | Ya | 12 hari/tahun | Ya | Rp 200.000/bulan | Rp 300.000/bulan | – | Ya | Ya |
Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang ingin mengetahui lebih banyak tentang Gojek Surabaya dan peluang karir yang ditawarkan oleh perusahaan ini.
Terima kasih!
