Search
Close this search box.

Info Terkini Gaji, Tunjangan, Bonus, & Jobdesk Gojek Kediri

INFO LENGKAP; Gaji, Tunjangan, Bonus, & Jobdesk Gojek Kediri

Gojek, platform on-demand terdepan di Indonesia, kini hadir di Kediri, siap memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi masyarakat Kota Tahu. Gojek Kediri menawarkan berbagai layanan, mulai dari transportasi, pengantaran makanan, hingga jasa keuangan, yang telah membantu memudahkan kehidupan masyarakat Kediri.

Di balik kesuksesannya, Gojek Kediri membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk terus berkembang dan memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggannya. Perusahaan ini membuka berbagai peluang karir yang menarik dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta peluang pengembangan diri yang luar biasa.

Profil Gojek Kediri

Gojek Kediri didirikan pada tahun 2018 dan telah berkembang pesat menjadi salah satu pemain utama dalam industri on-demand di kota tersebut. Gojek Kediri berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya dengan memanfaatkan teknologi inovatif dan mitra yang terpercaya.

Alamat: [Insert Gojek Kediri Office Address] Bidang Usaha: Layanan On-Demand (Transportasi, Pengantaran Makanan, Jasa Keuangan) Website: https://www.gojek.com/en-id

Tunjangan Karyawan Gojek Kediri

Gojek Kediri menawarkan berbagai tunjangan menarik bagi karyawannya, antara lain:

  • Tunjangan Kesehatan: Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga
  • Tunjangan Hari Raya: Tunjangan hari raya yang besar untuk Idul Fitri dan Idul Adha
  • Cuti: Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan
  • Jaminan Sosial: BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Tunjangan Makan: Tunjangan makan untuk membantu biaya makan karyawan
  • Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi untuk membantu biaya transportasi karyawan
  • Tunjangan Perumahan: Tunjangan perumahan untuk membantu biaya perumahan karyawan
  • Tunjangan Lembur: Tunjangan lembur untuk karyawan yang bekerja lembur
  • Bonus: Bonus tahunan berdasarkan performa perusahaan dan karyawan

Sistem dan Jam Kerja

Gojek Kediri menerapkan sistem kontrak kerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia. Jam kerja di Gojek Kediri umumnya adalah 8 jam per hari, 5 hari per minggu. Namun, jam kerja dapat bervariasi tergantung pada divisi dan kebutuhan perusahaan.

Detail Pekerjaan

Gojek Kediri menawarkan berbagai peluang karir di berbagai divisi, antara lain:

1. Field Sales Associate

  • Mencari dan mengembangkan mitra baru untuk Gojek
  • Menjelaskan produk dan layanan Gojek kepada calon mitra
  • Membantu mitra dalam proses pendaftaran dan onboarding
  • Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kinerja mitra

Kualifikasi:

  • Berusia minimal 21 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam sales atau marketing
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki pengetahuan tentang produk dan layanan Gojek

2. Customer Service Representative

  • Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan melalui telepon, email, atau chat
  • Memberikan solusi yang tepat dan cepat kepada pelanggan
  • Menjaga kepuasan pelanggan
  • Melakukan pelaporan dan analisis data terkait customer service

Kualifikasi:

  • Berusia minimal 18 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik
  • Memiliki pengetahuan tentang produk dan layanan Gojek

3. Data Analyst

  • Mengumpulkan, membersihkan, dan menganalisis data
  • Membuat laporan dan visualisasi data
  • Memberikan insights dari data untuk mendukung pengambilan keputusan
  • Mengembangkan model data untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas bisnis

Kualifikasi:

  • Berusia minimal 21 tahun
  • Memiliki gelar sarjana di bidang Statistik, Matematika, Ilmu Komputer, atau jurusan terkait
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam data analysis
  • Memiliki kemampuan programming yang baik
  • Memiliki kemampuan communication dan presentation yang baik

4. Software Engineer

  • Merancang, mengembangkan, dan memelihara software
  • Bekerja sama dengan tim untuk menyelesaikan proyek software
  • Menjaga kualitas dan performa software
  • Mengikuti perkembangan teknologi terbaru

Kualifikasi:

  • Berusia minimal 21 tahun
  • Memiliki gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknik Informatika, atau jurusan terkait
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam software development
  • Memiliki kemampuan programming yang baik
  • Memiliki kemampuan problem solving yang baik
  • Memiliki kemampuan communication dan presentation yang baik

5. Marketing Associate

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi marketing untuk mencapai target penjualan
  • Melakukan riset pasar untuk memahami kebutuhan pelanggan
  • Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap efektivitas strategi marketing

Kualifikasi:

  • Berusia minimal 21 tahun
  • Memiliki gelar sarjana di bidang Marketing, Komunikasi, atau jurusan terkait
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam marketing
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentation yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki pengetahuan tentang produk dan layanan Gojek

6. Human Resources Associate

  • Melakukan proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan
  • Mengelola database karyawan
  • Menangani masalah ketenagakerjaan
  • Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan

Kualifikasi:

  • Berusia minimal 21 tahun
  • Memiliki gelar sarjana di bidang Human Resources Management atau jurusan terkait
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam HR
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan

7. Finance Associate

  • Melakukan pencatatan dan pelaporan keuangan
  • Melakukan analisis keuangan
  • Menyusun anggaran
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan pajak

Kualifikasi:

  • Berusia minimal 21 tahun
  • Memiliki gelar sarjana di bidang Akuntansi atau jurusan terkait
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam finance
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan pajak

Distribusi Tunjangan

Berikut adalah tabel distribusi tunjangan untuk setiap posisi yang dibahas dalam artikel ini:

PosisiGaji PokokTunjangan KesehatanTunjangan Hari RayaCutiJaminan SosialTunjangan MakanTunjangan TransportasiTunjangan PerumahanTunjangan LemburBonus
Field Sales AssociateRp4.000.000YaYa12 hari/tahunYaRp 150.000/bulanRp 250.000/bulanYaYa
Customer Service RepresentativeRp3.500.000YaYa12 hari/tahunYaRp 150.000/bulanRp 200.000/bulanYaYa
Data AnalystRp5.500.000YaYa14 hari/tahunYaRp 200.000/bulanRp 300.000/bulanYaYa
Software EngineerRp6.000.000YaYa14 hari/tahunYaRp 200.000/bulanRp 300.000/bulanYaYa
Marketing AssociateRp5.000.000YaYa12 hari/tahunYaRp 150.000/bulanRp 250.000/bulanYaYa
Human Resources AssociateRp4.500.000YaYa12 hari/tahunYaRp 150.000/bulanRp 250.000/bulanYaYa
Finance AssociateRp4.500.000YaYa12 hari/tahunYaRp 150.000/bulanRp 250.000/bulanYaYa

Peluang Karir dan Keuntungan Finansial

Gojek Kediri menawarkan peluang karir yang menarik bagi talenta-talenta terbaik dengan potensi pengembangan diri yang luar biasa. Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang dinamis dan inovatif, serta berkomitmen untuk memberikan kesempatan belajar dan berkembang bagi karyawannya.

Selain gaji dan tunjangan yang kompetitif, Gojek Kediri juga menawarkan berbagai keuntungan finansial lainnya, seperti:

  • Bonus: Gojek memberikan bonus tahunan kepada karyawannya berdasarkan performa perusahaan dan karyawan.
  • Peluang Karir: Gojek memiliki struktur organisasi yang datar, sehingga karyawan memiliki kesempatan untuk naik jabatan dengan cepat.
  • Pelatihan dan Pengembangan: Gojek menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan kompetensinya.
  • Saham: Gojek memberikan opsi kepemilikan saham kepada karyawannya, sehingga karyawan dapat merasakan keuntungan dari pertumbuhan perusahaan.

Gojek Kediri adalah perusahaan yang tepat bagi Anda yang ingin membangun karir yang sukses dan bermanfaat. Perusahaan ini menawarkan berbagai peluang karir yang menarik dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta berbagai keuntungan finansial lainnya. Jika Anda adalah seorang talenta terbaik yang ingin memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat, Gojek Kediri adalah tempat yang tepat untuk Anda.

Cara Melamar

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Gojek Kediri, Anda dapat melamar melalui website Gojek Careers: https://www.gojek.io/careers

Sumber Informasi

Catatan:

Informasi dalam artikel ini dapat berubah sewaktu-waktu. Silakan merujuk ke website resmi Gojek Kediri untuk informasi terbaru.

Penutup

Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang ingin mengetahui lebih banyak tentang Gojek Kediri dan peluang karir yang ditawarkan oleh perusahaan ini.

Terima kasih!

Bagikan :